
Внешний проектный юрист для точечного и результат-ориентированного сопровождения судебных процессов и исполнительного производства по крупной задолженности в Республике Казахстан.
Я видел спор с трёх сторон: как суд оценивает доказательства, как исполняется решение и где взыскание чаще всего останавливается.
Юридический стаж составляет более 25 лет: 7 лет в судебной системе и 15 лет частным судебным исполнителем.
За годы работы в должности судьи было рассмотрено более 2000 гражданских дел различных категорий. В апелляционном порядке отменено 5 решений, изменено 11 решений; в кассационном порядке отменено 1 решение, изменено 2 решения. За все годы работы судьей поступила 1 жалоба, которая не подтвердилась; к дисциплинарной ответственности не привлекался.
За время работы в качестве частного судебного исполнителя исполнено около 4000 исполнительных документов на сумму порядка 7,5 млрд тенге. В ходе исполнения было реализовано движимое и недвижимое имущество должников на сумму более 2 млрд тенге. Действия неоднократно обжаловались, но ни одно действие относительно порядка исполнения или принудительной реализации имущества не было признано незаконным либо отменено.
Споры в договорных обязательствах, строительной сфере, налоговой сфере и других категориях гражданских дел.
Полное сопровождение исполнительного производства, контроль действий ЧСИ, поиск активов должников.
Минимизация рисков на стадии исполнения решений судов, защита активов и операционной деятельности бизнеса.
Административные жалобы и иски, представительство интересов в порядке АППК РК.
Проверка арбитражных соглашений, определение компетенции арбитража, представительство в арбитраже.
Сопровождение процедур признания и приведения в исполнение решений иностранных судов и арбитражей на территории РК.
Полный спектр работ по судебному представительству, исполнительному производству и антикризисному сопровождению бизнеса.
Подключаемся как внешний проектный юрист, полностью взяв на себя судебное представительство и сопровождение исполнительного производства:
не увеличивая штат
не требуя постоянного вовлечения корпоративных юристов
обеспечивая прозрачный контроль процесса
Модель вознаграждения — фиксированная сумма и процент от фактически взысканной суммы либо стоимости обращенного во взыскание имущества.
Вознаграждение не относится к оплате деятельности частного судебного исполнителя. Расходы по исполнительному производству и командировочные расходы оплачиваются Заказчиком отдельно.
фокус на результате
минимальная нагрузка на топ-менеджмент и инхаус-юристов
прямая мотивация на взыскание
усиление без организационных изменений
внешний профессиональный анализ
снижение коррупционных и репутационных рисков
непрерывность процессов
объективность и независимость оценки
Оставьте краткое описание вашего вопроса, и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня.